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如何利用金字塔原理做好產(chǎn)品運營?

發(fā)布時間:2020-11-01 標簽:企業(yè)seo服務 瀏覽量:

春節(jié)利用閑暇時間,再一次翻閱了巴巴拉的《金字塔原理》。之前讀這本書的時候是我大學剛畢業(yè)那會,聽很多人推薦,就匆匆讀了一遍,或許是自己的閱歷尚淺,很多沒有讀懂,但潛意識中還是覺得這是一本好書。這會再拿起來讀,從表達的邏輯到思考的邏輯再到如何解決問題,讀懂似乎已經(jīng)不是難事,但是里面行事邏輯以及解決分析問題的邏輯都有很多借鑒的地方,特別是對于做運營的小伙伴來說是福音。

因為現(xiàn)在很多做運營的小伙伴都緊緊抓住運營的概念,把自己必死在思維的死穴里,對于運營的理解停留在了打雜和無技術含量的工作。而我對運營的理解無非就是一個解決問題的過程:發(fā)現(xiàn)問題——分析問題——提供問題的解決方案的過程,即金字塔原理,也是你的解決問題的思維邏輯。這也是我在知乎上面回答什么才是一個運營的核心競爭力的原因。

金字塔原理是一個什么樣的概念?

我相信很多剛進入職場的新人,甚至已經(jīng)久戰(zhàn)沙場的老職場也沒少聽身邊人推薦《金字塔原理》,而我也更加相信大部分人(當然還有少部分人)只是聽過這本書的好處,然而并沒有真正去閱讀過,完整地閱讀完并做分析為什么這本書好在哪里?

在這里,小宇哥就給你講講這本書好在哪里,并可以給我們做產(chǎn)品運營帶來什么?

壹 先我來簡單概括一下金字塔原理定義以及他能解決什么問題

金字塔原則就是,任何事情都可以歸納出一個中心論點,而此中心論點可由三至七個論據(jù)支持,這些一級論據(jù)本身也可以是個論點,被二級的三至七個論據(jù)支持,如此延伸,狀如金字塔。而中間的從上至下,還是自下到上,都是一個分析問題和解決問題的過程。

它主要幫助我們在思考做事情的時候,邏輯清晰、層次分明,以及在溝通方式上,做到觀點鮮明、重點突出、簡單易懂,讓受眾有興趣,能理解,記得住??傊鸵粋€詞:邏輯

我們看回全書,如上圖,我們可以看到,全書主要分為四個章節(jié):

●表達的邏輯

●思考的邏輯

●解決問題的邏輯

●演示的邏輯

表達的邏輯

壹 節(jié)介紹了金字塔院里的基本概念,以及如何利用這一原理構建基本的金字塔結構。本篇的內(nèi)容足以使你理解和應用簡單的公文寫作技巧。

思考的邏輯

本章介紹了如何深入細致地把握思維的細節(jié),以保證你使用的語句真實、明確地呈現(xiàn)你希望表達的思想。本篇舉了許多案例,突出了迫使自己進行“冷靜思考”對明確闡述思想的重要性。

解決問題的邏輯

這節(jié)是此書的重點,對我們在接近工作上的問題有很多方法論上的指導意義。以及需要分析復雜問題、提出結論以作出決策的人。本篇介紹了如何在解決問題過程的不同階段,使用多種框架組織分析過程,使你的思路實際上進行了預先組織,從而可以更方便地應用金字塔原理。

演示的邏輯

主要介紹了如何在書面上、PPT上以及你的字里行間上如何讓呈現(xiàn)形式更加具體移動、比如寫文章時,你可以多用用多級標題,行壹 縮進,下劃線和數(shù)字編號的方法,突出顯示文章的整體結構表現(xiàn)金字塔結構中主要組合之間的過渡表現(xiàn)金字塔結構中主要思想組之間的過渡。

上面說了那么多關于金字塔原理的概念以及一些思維方式,那怎么運用到我們的產(chǎn)品運營工作當中呢?

讀過這本書的人都知道,巴巴拉當時寫這本書,其實就是為了讓職場人能夠思維更加清晰地工作和交流。我們聽說過這樣一句話:“腹有詩書氣自華”,就是只有當我們積累了足夠多的知識,才具有表達的資本,所表達的觀點思想才具有深度和意義。所以當你了解了這些指導方法,你才能夠在產(chǎn)品運營時更加運用自如。

比如,我們都知道,產(chǎn)品運營就是就是運用一切可以運用的資源、工具去讓你的產(chǎn)品(服務)去更好地去與你們的目標用戶發(fā)生關系。而這個過程中,就是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的過程。比如,在前幾天,一位小伙伴問我,我們現(xiàn)在準備落地一款電商類的APP,有沒點關于營銷推廣的方面的建議。

后來我也在值乎上回答了這個問題,當然我回答這個問題的時候,壹 先我把自己當成了這個產(chǎn)品的團隊一員去提建議的。下面是我的一些建議,把語音大概的意思翻譯成大白話(有點出入,但大意不變):

1.產(chǎn)品定位

2.目標用戶

3.產(chǎn)品運營

3.1前期、中期:內(nèi)容運營、活動運營、渠道推廣

3.2后期:用戶運營、社群運營、商務合作、積分商城

壹 先我列一個框架,就是關于要我去推廣這款產(chǎn)品的時候,我心里已經(jīng)生成一個框架了,因為按照金字塔原理來說,就是先結果后過程,我心中需要 要有這款產(chǎn)品的營銷方案。

如果這款產(chǎn)品已經(jīng)成型了,壹 先要搞清自己的產(chǎn)品定位,根據(jù)給的提示,我大概知道這款產(chǎn)品是一個電商類的APP,而且是賣生活用品的。

其次如果我要實現(xiàn)產(chǎn)品的冷啟動,我就要找到我的目標用戶在哪里?因為只有知道目標用戶在哪里,你才能夠有針對性去投放廣告,挖掘潛在用戶。更 重要的一點就是當你知道用戶在哪里?你才能夠”指哪里打哪里“,這就是策略。

后面我就要開始進行系列的產(chǎn)品運營,我把這個過程分為了前中后期,前期跟中期我主要是以內(nèi)容運營、活動運營、和渠道推廣為主。

因為前期是產(chǎn)品“一窮二白”的時候,這時候在渠道優(yōu)化上就顯得尤為重要,還有就是產(chǎn)品的內(nèi)容呈現(xiàn)形式是怎樣的都需要規(guī)劃,這些都是用戶直接用不用你家產(chǎn)品的更 直接理由。但是這是也可以做一些活動運營,但是不是主要的。

而后期則是以活動運營、用戶運營以及商務合作為主,因為當產(chǎn)品積累一定量的時候,這是需要把用戶運營放在主要位置,這群用戶是你進行產(chǎn)品核爆以及產(chǎn)品轉化的關鍵點,還有這時應該要做一些商務的合作,不管是線上還是線下的,都需要去策劃跟進。

一款產(chǎn)品的上線推廣的空白期主要就是這樣,當然了,我這里主要講了一些思路,具體操作還得要去策劃落實。

在這里,我主要就是講一個金字塔原理其實對我們做產(chǎn)品運營的指導意義是非常重要的。

接下來,我要從運營的三駕馬車(活動、內(nèi)容、用戶)去如何結合金字塔原理去輕松做好我們的運營工作。

金字塔原理在活動運營的運用

我們可以從上面的圖看出,我們在策劃一場線上活動時,就需要 有一個做此次活動的思維框架,這個思維框架就是我們從活動開始前到活動結束需要完成的事項,這樣做的好處就是讓人清楚看到此次活動的流程。

步就是確立此次活動的目標,根據(jù)金字塔原理的基本機構,結論先行。只有知道這次活動的結果才能夠為此次活動配備相應的資源以實現(xiàn)這次目的。也不會偏離此次活動的初衷。

第二步就是確立時間地點,我們這里說一下時間,其實做活動的時間應該離不開三個, 個就是借勢,根據(jù)一些熱點去策劃一些相應的活動;第二個就是在一些節(jié)慶日里面做一些營銷活動;第三個就是自己造節(jié)或者說根據(jù)自己的業(yè)務類型去策劃一些線上活動,就好像天貓雙十一,京東的618等等。

第三步就是要確定你這個活動的類型,就是到底你要用什么形式去呈現(xiàn)你這次活動?是用H5?還是在微博聯(lián)合大V策劃一個話題活動?亦或是其他?這都是要你跟團隊要商議的。

這里要講一點就是這個活動的亮點在哪里?你這個是獎品豐盛?還是好玩有趣?因為如果一個活動過于平凡,凸顯不出這次活動的營銷目標,更 終的效果也是可想而知的。就比如杜蕾斯的每一次借勢營銷活動都會恰到好處,從而引發(fā)的別人去評論轉發(fā)。

當你的時間地點、主題都可以的時候,這時候項目就需要開始進行了。開始物料的設計制作,這時項目經(jīng)理、產(chǎn)品運營都得跟進項目的進度,落實好每一個物料的完成時間。

第五步就是這次活動的宣傳渠道,其實這個在活動開始前就得需要有個計劃的了,就是關于活動的推廣渠道。我們一般把宣傳渠道分為站內(nèi)和站外。站內(nèi)渠道主要是我們產(chǎn)品的資源位置以及push推送;站外渠道主要是包括跟一些媒體的渠道,還有就是聯(lián)合一些名人大咖等。

第六步就是做好此次活動的后備方案,后備方案講開了就是風控,我們需要把每次活動的危險降到更低 ,這時就要未雨綢繆。后備方案主要會涉及到技術、推廣渠道、法律、作弊漏洞等方面。

活動上線后,要時刻關注活動的動態(tài)走向,有兩個是我們在活動比較長做的事情,一個就是數(shù)據(jù),我們在后臺監(jiān)測到的數(shù)據(jù)是實時的,拿到這些數(shù)據(jù)就是需要做分析,以指導活動不斷改進。

更 后我們在活動結束后,要來個復盤,其實我能想象一個企業(yè)在每次活動結束后都會做一次總結都是做不好的,很多企業(yè)都是比較隨便就是講一下這次的好的和不好的,然后就這樣過了,怎么改進或者以后避免不好的事情再次發(fā)生是講的比較籠統(tǒng)。我們在活動結束后,要做復盤,從活動的背景、目標、此次取得的效果以及不好的地方,更 后需要做個改進方案,改進才是這次活動的重要部分,它可以避免一些錯誤不要再犯。

很多人都說每次做線上活動都無頭緒,如果每一次做活動都可以把需要做的東西羅列出來,不但可以理清你的思路還可以縮短活動策劃的時間。

金字塔原理在內(nèi)容運營的運用

內(nèi)容運營是我們接觸的更 多,也是很多剛進入運營行業(yè)的新人 個接觸的模塊,比如我們說的小編,編輯,新媒體運營,這些都是屬于內(nèi)容運營的子類目。

如果讓你來負責一款產(chǎn)品在上線要做的內(nèi)容,此時你應該如何下手呢?

其實對于在一個運營的某個模塊做久了之后,一下子讓你來負責稍大一點的項目就會顯得手足無措。因為不知道從哪里開始。所以這是就得要用金字塔來梳理你的思路。

我們在一款產(chǎn)品剛上線時,還是得從自身產(chǎn)品定位開始,只有清楚了這款產(chǎn)品的定位,你才能夠做出適合的內(nèi)容推給適合的用戶。

第二步就是要知道你的用戶在哪里?你的用戶是二次元的00后呢?還是現(xiàn)在如日中天的職場新白領亦或是大學生等等,這些你都得要調(diào)查清楚,如果連自己的用戶在哪里都不知道,你的推廣根本無法開展。

既然知道了你的受眾在哪里,也清楚了產(chǎn)品的定位,這時你就要知道這些內(nèi)容是官方產(chǎn)出還是由你的用戶來生產(chǎn)。如果是官方產(chǎn)出,優(yōu)勢是可以控制內(nèi)容時機和質量,達到滿足用戶需求和傳遞產(chǎn)品調(diào)性的目的;劣勢是人力成本高,不適合量產(chǎn)。如果是用戶產(chǎn)出,就要設計你的用戶激勵機制,以及社區(qū)規(guī)范機制,以提升用戶產(chǎn)出的內(nèi)容質量。

第四步就是push的推送,push推送可能是用戶開起來微不足道的功能,但是在運營里面則是很多運營人掌握地比較不好的一點,因為不可能做到精準推送,所以很大程度就會對用戶造成騷擾,如果內(nèi)容push地好各項指標都會提高,如果push的不好,有可能會直接帶來用戶的的流失?,F(xiàn)在有的APP已經(jīng)開啟個性化的push,就是一個新的用戶在注冊APP時,會先讓你選擇一些你感興趣的話題,然后在官方push時,后臺會自動識別你是否有關注此類話題,如果有就推送,沒有的話就不會打擾你。更多的關于push在這里就不展開來說。有興趣地一去知乎搜索push(推送),里面有很多高手地回答。

更 后就是數(shù)據(jù)的監(jiān)控,其實數(shù)據(jù)才是一些運營的基本,離開數(shù)據(jù)很多事情都無法科學地開展。所以當你在負責一款產(chǎn)品的時候,數(shù)據(jù)監(jiān)測體系是不可少的。那如果你要構建內(nèi)容的數(shù)據(jù)體系,哪些數(shù)據(jù)是我們需要 監(jiān)測的,我把數(shù)據(jù)監(jiān)測主要分為了行為數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)和業(yè)務數(shù)據(jù)。

行為數(shù)據(jù)主要是用戶在產(chǎn)品的行動,就比如使用時長、啟動次數(shù)等;

流量數(shù)據(jù)主要包括pv、uv等;

而業(yè)務數(shù)據(jù)主要是用戶總數(shù)、轉化率等。

當我們拿到數(shù)據(jù)之后,更 重要的是分析這些數(shù)據(jù),分析之后還需要做反饋,不斷改善,生產(chǎn)用戶偏喜歡的內(nèi)容。

金字塔原理在用戶運營的運用

用戶運營算是運營里面比較喜歡抓心理的,我在這里以一個社區(qū)類產(chǎn)品做例子,結合金字塔原理如何構建這個社區(qū)產(chǎn)品的用戶激勵系統(tǒng)。

在這里先推薦一個知乎上好的回答@楊國慶Larus,《如何設計一個比較完備的、有用戶黏性的用戶激勵體系?》,里面說到了用戶激勵系統(tǒng)就是游戲話的設計,無非就是抓住用戶的8大核心驅動力,分別是:

●Epic Meaning & Calling(史詩意義&使命感):做比自己更重要的事情!

●Development & Accomplishment(發(fā)展&成就):取得進步、獲得成就

●Empowerment of Creativity & Feedback(創(chuàng)造力的發(fā)揮&反饋):創(chuàng)造、即時反饋!

●Ownership & Possession(擁有感&占有感):擁有更多的東西,貪婪的欲望??!

●Social Influence & Relatedness(社交影響&聯(lián)系):社會心理學!

●Scarcity & Impatience(稀有&無耐性):得不到的永遠在騷動!

●Unpredictability & Curiosity(未知&好奇):好奇心害死貓和老鼠!

●Loss & Avoidance(失去&避免):恐懼、害怕、一切負面情緒

而想要用戶做出你期望的行為,是有一套公式的:

B(behavior)= M(mov)A(ability)T(trigger)——行為=動機*能力*誘因。

看到這里是不是有點啟示了,所以當你要建立用戶激勵體系時,先要了解用戶想要什么?

這時我們可以開始構建我們的用戶激勵系統(tǒng)了。

壹 先還是得要確立這個系統(tǒng)的目標,是提高轉化率還是提高頁面訪問量亦或者是拉新,還是大部 都要,因為我們每做一件事都是有目的的,所以列出你的目的,有助于你開展接下來的事項。

第二步就是還是要確定你的用戶,知道自己的用戶是什么類型的,他們喜歡什么?不喜歡什么?都喜歡還宅在家里還是喜歡外出活動,因為只有了解他們的習性你才能夠知道接下來的激勵需要用哪些?

第三步就是定義用戶的期望行為,怎么解釋這句話呢?就是用戶使用一個產(chǎn)品都是有所期望的,從發(fā)現(xiàn)這款產(chǎn)品到熟悉上手,都是一個過程,我們在設計產(chǎn)品的激勵體系時,就是要知道用戶使用我們產(chǎn)品時,他們會做出什么行為,什么才是我們期望的,我們也要有一個猜測。

比如一個用戶使用一款產(chǎn)品,一般會從發(fā)現(xiàn)——入門——熟悉——活躍。

就比如我從朋友那里得知有知乎這一款產(chǎn)品,然后我就會去使用它。我會先去注冊,然后去瀏覽里面的內(nèi)容,這就是入門。

然后我發(fā)現(xiàn)里面的內(nèi)容質量很高,我會天天都會進去瀏覽里面的內(nèi)容,不管是提升自己也好還是消磨時間也好,反正知乎就是深深地吸引住我。在某一天我就開始試著回答一些問題,也想從這款產(chǎn)品得到一些認可以及虛榮心的表現(xiàn)。

到這里,說明知乎這款產(chǎn)品已經(jīng)成功了,它里面的業(yè)務邏輯也是符合初期用戶的期望行為。

更 后一步就是定義這款產(chǎn)品的激勵以及獎勵。主要分為物質激勵和精神激勵。先來你說物質積累,物質激勵一般不建議采用,因為物質激勵在一些社區(qū)了產(chǎn)品并不適合使用,舉個例子就能明白,比如你的激勵當中有一條是這樣的,只要你發(fā)一條帖子就可以贏得現(xiàn)金1塊錢。這時用戶的焦點就不是聚焦在交好友、虛榮心展現(xiàn)的點上了,而是聚焦在實際獎勵上,這時實際你的社區(qū)就已經(jīng)變味了。所以并不建議采取物質激勵。

而精神激勵才是我們運營社區(qū)時應該要提倡的。精神激勵主要有積分、勛章、排行榜等等,而這些精神激勵其實就是上面8大核心驅動來的第二條:進度和成就感。

一個人是需要被表揚的,這時在產(chǎn)品中,你只要不斷激勵用戶,用戶不斷互動和生產(chǎn)內(nèi)容,你的產(chǎn)品才能有持續(xù)運轉的可能。

上面所說的用戶、內(nèi)容、活動的運營三架馬車,都是運營了金字塔原理中的自上而下,結論先行、以上統(tǒng)下、邏輯遞進、先框架后細節(jié)的基本原理。

這樣做的好處就是使我們在做產(chǎn)品運營時,不會因為無頭緒或者不清晰目標和過程而導致做不好運營,如果采取金字塔思維去做好框架,可以使整個面上的東西更加清晰明了、層次分明,重點突出,先做什么,后做什么再做什么,都很明白,這就是我為什么這么推崇用金字塔思維去做產(chǎn)品運營的原因!如果有細心留意我的文章的小伙伴,我的每一篇文章都有金字塔的影子,這也是我為什么說用大白話去講通產(chǎn)品運營的原理,使大家可以很快了解中心主題。

要點回顧

1.運營的理解無非就是一個解決問題的過程:發(fā)現(xiàn)問題——分析問題——提供問題的解決方案的過程,即金字塔原理,也是你的解決問題的思維邏輯。

2.金字塔原則就是,任何事情都可以歸納出一個中心論點,而此中心論點可由三至七個論據(jù)支持,這些一級論據(jù)本身也可以是個論點,被二級的三至七個論據(jù)支持,如此延伸,狀如金字塔。而中間的從上至下,還是自下到上,都是一個分析問題和解決問題的過程。

3.它主要幫助我們在思考做事情的時候,邏輯清晰、層次分明,以及在溝通方式上,做到觀點鮮明、重點突出、簡單易懂,讓受眾有興趣,能理解,記得住??傊鸵粋€詞:邏輯

4.金字塔思維在活動、內(nèi)容、用戶實際工作中的展現(xiàn)

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